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| 所在地区： | 浙江 杭州 |
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王经理 先生
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| 公司地址： | 杭州萧山经济技术开发区人力资源产业园5幢 |
发布时间：2021-11-15 14:08:55
作为食堂管理者理应如何做好食堂承揽呢?
1、高度重视信息沟通交流
信息沟通交流的方式和难易度水准也会伤害到管理幅度。在管理方案活动中，如每个部门能马上沟通交流提议，左右关联能和睦相互配合，就有利于扩大管理幅度。这就务必食堂管理者具备优质的食堂管理能力，能够促进起大家的工作责任心和***团队相互配合。
2、做好顺序之分
食堂承包管理方案与其他的企业运营管理方法一样，都必须做好顺序之分。食堂管理者尽量要求根据工作经验来进行合理总体规划与辨别，正确对待管理幅度和管理幅度的相关难点。
食堂承包有哪几种模式
一：固定就餐
1、提供现有厨房场地和厨房设备
2、提供厨卫工作人员
3、提供每天就餐人数，配备原材料
4、水、电、燃料
二：零点自由选择
按照每蝶菜分别定价，每餐提供多款供选择，品种有小炒、卤菜、凉拌菜、精美小食等，价格为1.00—9.00元多个级别的***标准供餐，员工可按照自己的喜好自由选择，凭IC卡消费，按照每个单碟菜价总计算。
三：自由选择称重
提供大荤、配荤、素菜由就餐员工自由选择统一称重，自由选择自己喜欢的口味菜色称重卡消费就餐。
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